永威物业工作会扣钱吗？

在永威物业工作是否会扣钱，这需要从多个方面来进行分析。

在任何正规的企业包括永威物业，都会有一套明确的规章制度和绩效考核体系，这些规定的目的是为了保障公司的正常运营、提升服务质量以及规范员工的行为，如果员工严格遵守公司的各项规定，认真履行工作职责，通常是不会被随意扣钱的。

当员工出现违反公司规定的情况时，就可能面临扣钱的处理，在工作中出现迟到、早退、旷工等考勤方面的问题，公司可能会根据考勤制度扣除相应的工资，这是为了维护工作秩序，确保每个岗位都能按时、高效地运转。

服务质量也是永威物业非常重视的方面，如果员工在为业主提供服务时，未能达到公司规定的服务标准，出现服务态度恶劣、工作失误导致业主投诉等情况，根据绩效考核和奖惩制度，也可能会被扣除一定的绩效奖金，因为物业行业的核心就是为业主提供优质的服务，保障业主的生活和工作环境，服务质量的好坏直接关系到公司的口碑和形象。

还有在工作安全方面，如果员工违反安全操作规程，导致安全事故的发生，不仅可能会对自身和他人造成伤害，公司也会根据相关规定对其进行经济处罚，这是为了强化员工的安全意识，避免类似事故的再次发生。

总体而言，永威物业本身不会无缘无故地扣员工的钱，只要员工遵守相关规定，努力提升自己的工作能力和服务水平，就能够避免被扣钱的情况，在稳定的工作环境中获得相应的收入和职业发展。