物业上班的人员管保洁吗？

在物业管理的范畴中，物业上班的人员通常是要管理保洁工作的。

物业管理是一个综合性的服务体系，其涵盖了对物业区域内多个方面的维护与管理，而保洁工作是其中至关重要的一环，物业上班的人员承担着保障物业区域内环境卫生整洁的责任，这就必然涉及到对保洁工作的管理。

从日常工作安排来看，物业工作人员需要根据物业区域的实际情况，制定合理的保洁工作计划，对于住宅小区，要确定每天对楼道、电梯等公共区域的清扫次数和时间；对于商业物业，要规划好商场内地面、卫生间等区域的清洁频率，他们要根据不同区域的使用特点和人流量，合理分配保洁人员的工作任务，确保每个区域都能得到及时、有效的清洁。

在人员管理方面，物业上班的人员要负责保洁人员的招聘、培训和考核，招聘合适的保洁人员是保证保洁工作质量的基础，他们会筛选具备相关工作经验和责任心的人员，入职后，会对保洁人员进行专业培训，包括清洁工具的正确使用、清洁剂的配比、不同材质地面和物品的清洁方法等，还会建立考核机制，定期对保洁人员的工作进行检查和评估，根据考核结果进行奖惩，激励保洁人员提高工作质量。

物业工作人员还要协调保洁工作与其他工作的关系，当物业区域内进行装修等施工活动时，要及时与保洁人员沟通，安排好施工区域周边的清洁工作，避免施工产生的灰尘、垃圾等影响整个物业区域的环境卫生，他们还需要处理业主或租户对保洁工作的投诉和建议，及时调整保洁工作方案，以满足业主和租户的需求。

不过，在一些大型的物业管理项目中，可能会将保洁工作外包给专业的保洁公司，即便如此，物业上班的人员依然要对保洁公司的工作进行监督和管理，确保保洁服务达到合同约定的标准。

物业上班的人员在很大程度上是要管理保洁工作的，这是物业管理服务中不可或缺的一部分，对于提升物业区域的整体形象和品质起着重要作用。